人力资源档案管理系统功能模块

解放管理烦恼,体验系统功能模块的便捷操作
  • 人员基本信息管理
    管理员工的基本信息,包括姓名、性别、出生日期、联系方式等。
  • 员工档案管理
    维护员工的详细档案信息,包括教育背景、工作经历、薪资福利、奖惩记录等。
  • 员工合同管理
    跟踪管理员工的合同信息,包括合同起止日期、合同类型、续签提醒等。
  • 员工考勤管理
    记录员工的考勤信息,包括请假、加班、迟到早退等。
  • 绩效管理
    评估员工的工作表现,包括设定目标、制定考核标准、评定绩效等。
  • 员工培训管理
    组织和管理员工的培训活动,包括培训计划、培训记录、培训评估等。
  • 岗位职责管理
    定义和维护各个岗位的职责和权责范围,确保员工明确工作职责。
  • 薪资福利管理
    管理员工的薪资和福利信息,包括工资结构、福利政策、社保公积金等。
  • 组织架构管理
    管理公司的组织结构,包括部门、职位等,便于组织管理和人员分配。
  • 人员招聘管理
    协助招聘人员进行招聘活动,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
  • 数据统计分析
    分析员工数据,生成报表和图表,帮助管理层做出决策。
  • 信息安全管理
    管理员工的敏感信息,确保信息安全和隐私保护。
  • 员工离职管理
    管理员工离职流程,包括离职申请、交接工作、结算薪资等。
  • 电子文档管理
    存储和管理员工的电子文档,提供快速查找和共享。
  • 系统权限管理
    控制不同用户的访问权限,确保数据的安全和机密性。

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