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人力资源档案管理系统功能模块
解放管理烦恼,体验系统功能模块的便捷操作
人员基本信息管理
管理员工的基本信息,包括姓名、性别、出生日期、联系方式等。
员工档案管理
维护员工的详细档案信息,包括教育背景、工作经历、薪资福利、奖惩记录等。
员工合同管理
跟踪管理员工的合同信息,包括合同起止日期、合同类型、续签提醒等。
员工考勤管理
记录员工的考勤信息,包括请假、加班、迟到早退等。
绩效管理
评估员工的工作表现,包括设定目标、制定考核标准、评定绩效等。
员工培训管理
组织和管理员工的培训活动,包括培训计划、培训记录、培训评估等。
岗位职责管理
定义和维护各个岗位的职责和权责范围,确保员工明确工作职责。
薪资福利管理
管理员工的薪资和福利信息,包括工资结构、福利政策、社保公积金等。
组织架构管理
管理公司的组织结构,包括部门、职位等,便于组织管理和人员分配。
人员招聘管理
协助招聘人员进行招聘活动,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
数据统计分析
分析员工数据,生成报表和图表,帮助管理层做出决策。
信息安全管理
管理员工的敏感信息,确保信息安全和隐私保护。
员工离职管理
管理员工离职流程,包括离职申请、交接工作、结算薪资等。
电子文档管理
存储和管理员工的电子文档,提供快速查找和共享。
系统权限管理
控制不同用户的访问权限,确保数据的安全和机密性。
人力资源档案管理系统App
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随时随地,掌握一切
个人信息
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工作经历
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证书信息
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奖惩信息
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家庭成员
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社会关系
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其他信息
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产品子系统统一管理
整合一体,高效管理
人事信息管理子系统
人事信息管理子系统主要负责管理员工的基本信息,包括个人信息、联系方式、岗位信息、工作经历等。通过该子系统,人力资源部门可以方便地查询和维护员工的档案信息,提供了便捷的员工信息管理平台。
考勤管理子系统
考勤管理子系统用于管理员工的考勤记录,包括请假、加班、迟到、早退等情况。该子系统可以自动计算员工的出勤情况和考勤统计,方便人力资源部门进行考勤管理和工资计算。
培训管理子系统
培训管理子系统用于管理员工的培训情况,包括培训计划、培训材料、培训评估等。通过该子系统,人力资源部门可以制定和执行培训计划,提升员工的综合素质和能力。
绩效管理子系统
绩效管理子系统用于评估员工的工作绩效,包括目标设定、绩效考核、绩效评价等。该子系统可以帮助人力资源部门更加科学地管理和激励员工,提高员工的工作积极性和工作效率。
奖惩管理子系统
奖惩管理子系统用于管理员工的奖励和惩罚情况,包括奖项申请、奖金发放、违纪处理等。通过该子系统,人力资源部门可以公正地对员工的表现进行奖惩,并记录在员工的档案中,为后续决策提供参考依据。
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